吳火獅外孫林世閎接棒金格 | 台灣美食網

在台28年的金格食品，近年力行用人年輕化政策，主導者是新光集團創辦人吳火獅的女兒吳如英(現任董事長兼總經理)的長子林世閎，而逐漸接棒的他，今年母親節更以創新的 ...

在台28年的金格食品，近年力行用人年輕化政策，主導者是新光集團創辦人吳火獅的女兒吳如英(現任董事長兼總經理)的長子林世閎，而逐漸接棒的他，今年母親節更以創新的旗袍包裝長崎手工蛋糕，作為子女送給母親佳節禮物，期待創造銷售佳績。

看到林世閎的名字，很難跟新光吳家聯想在一起，但吳如英是吳東進的妹妹，所以林世閎要叫吳東進舅舅，可說是泛新光集團第3代；對此背景，35歲的林世閎露出靦腆的笑容，他表示，外公親自寫給母親的家訓「維持現狀，即是落伍」言猶在耳，更讓回金格工作已8年，一路從基層做到副總的他，常要想創意點子。

林世閎的創新代表作是在民生社區開「民好店」，強調「前店後廠」，民眾透過玻璃窗，可以看到蛋糕烘烤的操作過程，增加購買慾，業績也因而成長2~3成。

林世閎於台大化學系畢業後赴美國留學，回台後，因為父親認同苗豐強扎實的管理風格，先後進入聯成、聯強學管理，對他日後回到金格任職有很大的助益。

而吳如英看到長子願意接棒，因後繼有人感到欣慰，這也是送給她最好的母親節禮物。