Re: [爆卦] 我眼裡的正當冰 | 台灣美食網

是嗎可惜了你擔任過主管職本魯覺得正當冰老闆最大的問題就是把責任全部推給...正當冰被爆料直接違法勞基法連最基本的勞健保都做不到超時沒加班費

店長只是一個店長  一個領25K的店長  他能做的就是25K的守備範圍

店裡配置一個工讀生   晚上人潮多時  店長 工讀  還有本魯在店待命

店長休假時  自然是本魯貼班  那時本魯早上還在竹科上班 每天工時都12小時以上

而不是花個25K要店長幫你按達好所有的事情   除非已經上軌道了

所以整個人力是不足的  為什麼會不足  可能利潤不足以支撐過多的人事費用

我做的事就跟正當冰的老闆一樣   把店長當朋友  但是金錢的壓力

讓我只不斷在店長面前抱怨沒賺錢  壓力很大  讓店長更努力去開拓營收 拉廠商

而且店長算是我朋友  之後隔幾年想回去向他道歉  已經找不到人了(那時還沒有FB)

: 用了一個能力不足的店長 : 先不論店長的薪水多少，至少高於基本薪 : 而且還有每年調薪

你這個論點就錯了   一個公司  最重要的就是老闆  老闆要為所有的事情負責任

再來  25K要請到一個能力足夠的店長  不然你來別家公司領25K當店長看看？

多少錢就會請到什麼樣的人   香蕉只能請到猴子  這不是鄉民最愛講的？

特別是店長這種職位  很重要的管理階層  屬於扮黑臉的角色  一定要找比較好的

至於一般店員就普通即可 : 店長負責排班，下屬有沒有加班，他應該要最清楚 : 但是他沒反應 : 老闆有口頭說我不希望你們加班 : 所以他就隱匿不報???? : 然後店長因為自己要出國玩 : 導致別的員工班表加重

好  店長因為要出國玩  別的員工班表加重   我說  老闆就要承擔

要嘛你禁休  要嘛你多聘人 &nbs...